Это значит, обучаться через опыт. Вы учитесь не на курсах, а на проектах, в результате которых создается продукт. Вы учитесь не в группе, а в проектной команде. Вы не получаете готовых заданий, а вместе с командой определяете, какие задачи будете выполнять каждую учебную неделю, и учитесь, выполняя эти задачи. Вы имеете право на ошибки!
Учиться на проектах может человек с любым уровнем подготовки. Во-первых, задач на проекте много, разного уровня сложности. Во-вторых, мы проводим самые разные учебные мероприятия, поддерживающие работу на проекте - как запланированные в расписании, так и организованные под запросы конкретного проекта.

Рекомендуем обучение продолжительностью не менее 6-8 недель - этого времени достаточно, чтобы адаптироваться к процессу, к команде, к проекту, и прокачать много полезных проектных навыков. Кроме того, вы сами определяете, сколько времени в неделю готовы потратить на обучение, и выбираете задачи с учетом этого времени. Главное, чтобы вы понимали: чем больше времени вы уделяете задачам, команде и проекту в целом, тем больше знаний, умений и опыта вы получаете!

 

Как участвовать в учебных проектах?

Проект целиком

Вы можете пройти обучение на всех этапах проекта, если приобретете билет "Весь проект". Такой билет позволит сэкономить 10% на обучении.

Этап проекта

Вы можете пройти обучение только на некоторых этапах. Для этого вам надо определиться с ролями, на которых вы хотели бы поучаствовать, и приобрести соответствующие билеты.

Вебинары

Все проекты сопровождаются тематическими вебинарами. Вы можете не участвовать в самих проектах, а просто подключаться к нашим вебинарам. Для этого в разделе "Мероприятия" выберите вебинар и купите билет!

%d0%bc%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%b5%d1%80-%d0%ba%d0%bb%d0%b0%d1%81%d1%81

Наш подход

1Гибкость. Каждый Слушатель сам определяет, чему, когда и в каком объеме учиться. Мы - наставники: мы ничего не навязываем, а создаем среду, которая подстроится под Слушателя.

2Технологичность. Технология - это то, что обеспечивает результат в данных условиях. Мы отлично владеем технологиями обучения - как очного, так и дистанционного, и знаем, как обеспечить с их помощью результат.

3Прагматичность. Основа среды, которую мы создаем - это проекты, в результате которых создается новая Ценность: что-то полезное как отдельным людям, так и обществу в целом.

4Сотрудничество. Мы осознаем, что движение к большим целям возможно только в сотрудничестве - людей, организаций, регионов. Мы формируем среду сотрудничества как внутри парк-школы, так и вокруг нее.

Какие навыки мы прокачаем лучше всего?

Командная работа - 90%
Ответственность - 80%
Планирование - 80%
Убедительная коммуникация - 70%
Творческое мышление - 90%

 

Наша команда

Елена Локтева

Елена Локтева

Наставник

Знает все о педагогическом дизайне, электронном обучении, моделировании и развитии компетенций

Виктория Пилипцевич

Виктория Пилипцевич

Наставник

Знает все об аналитике, проектировании и разработке программного обеспечения, управлении проектами

Пишем для вас